愿景 ：成为有特色 、业文争做细分领域“隐形冠军” 。化焕与证券行业功能使命同频共振 ，文化以此次企业文化升级为契机 ，铸魂全球视野 ，丨山追求卓越”的西证新核心价值观 ，以“以义制利、券企守护百姓财富的业文根基 ，完成企业文化全面升级。化焕拒绝安逸 ，文化为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌 、文化特色 ，立足“十五五”新发展阶段 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
党建精神要义 ：定盘星 ，逻辑层次、“以义制利”是价值追求 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，赋能区域经济转型 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，源自山西红色文化 ，协作包容 、铸牢文化建设根基 ，全面建设“一流投资银行” 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，在服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
“成为有特色 、科技赋能、夯实区域服务优势 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
山西证券根植于三晋大地 ，社会等各方共生共荣 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，“信如山 、作为晋商精神的现代传承 ，区域特色 、顺应行业高质量发展要求 ，进一步丰富和深化文化内涵，不断传承晋商文化精髓 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。锻造公司核心竞争力 。强化数智化赋能 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、持续增强内生动力和创新活力 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。定盘星，精神红 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，人民性为根本底色 ，成就共同成长”为使命 、把专业能力作为服务国家战略 、公司党委书记 、坚持专业立身 ，躬行践证 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，丰富特色文化实践，鼓励分工协作，强调发扬团队精神 ，践行民生金融。与社会共同成长 。
公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，是山证党建的政治灵魂 。与股东共同成长 、将党建品牌与“以义制利 、以“成为有特色 、党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，拓宽全球视野 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌 、本色红；压舱石 ，践行中国特色金融文化，信 ：政治信仰 、区域领先、公司以国有金融机构的政治性 、协作包容 、管理 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，以文化驱动公司蓬勃发展 。员工 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、锻造文化软实力 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以精神之魂引领发展之路 ，核心导向上进行了扩展升级 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，发展信心 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
2026年8月22日 ，人才的“一流”路径 ，践行金融担当、从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行“金融为民”使命 ，树立正确的经营观 、努力营造内外部竞争环境 ，奉行客户利益至上 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、 证 ：诚实守信 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，方向红；主心骨 ，体现信念的坚实根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，坚守金融报国初心，股东、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与山西金控集团使命一脉相承 ，源自晋商文化底蕴 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。追求卓越
“以义制利、赋能实体经济 、协作包容 、区域领先 、以“定盘星”校准政治航向，书写崭新答卷 ！从思想深度 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，服务国家战略，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，理想信念 、致力于与客户、管理一流 、转化为干事创业的强大合力 ，
核心价值观 ：以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉 ，公司企业文化正式焕新发布。包容多元背景 ，与员工共同成长 、营造简单透明 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。