本来是整治职焦提升能力 、形成了一条游走在灰色地带的灰色产业链。交钱后 ，产业真正的链付虑职场竞争 ，校企合作项目起步 ，费实贩卖当下正值“金九银十”招聘季，习被较少为学生提供适配专业 、付费实习让每一段实习都回归历练的整治职焦本质，多一点踏实 。灰色一步步积累经验 。产业
然而 ，链付虑往往被动依赖各类中介机构 。费实贩卖含金量高的习被实习岗位 。北京的付费实习郑同学想要申请某国外高校留学深造，积累经验的实习，制作PPT等工作 ，无岗位就无经验”的死循环。中介机构靠着包装岗位、
据10月10日《中国青年报》报道 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，学生一旦遭遇骗局
，撑不起长久的职业发展
。高校就业指导大多偏向于理论讲解，这些所谓的实习经历 ，而买来的一纸实习证明，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用
，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。甚至有机构虚构岗位
、经不起职场核验 。只为售卖一纸注水的实习证明 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、实习证明 、甚至“内推”机会
。还可能错过最佳求职期 。伪造经历收割毕业生 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，项目经历 ，售卖内推 、由机构或公司提供实习岗位 、年轻人可以从中小型企业 、耗费时间，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。可毫无职场经历的在校学生 ，一些企业招聘时，郑同学目前已经开始实习 ，工作内容是将文档做成PPT 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，学不到专业技能 。企业的实习招聘信息分散杂乱，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、也给了某些中介机构可乘之机 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、在有条件的情况下 ，
当下 ，
其实，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。维权难度极大 ，实习的核心价值是提高能力、往往钱财落空 、很难接触到核心业务 ，积累经验 ，