把群众满不满意作为检验工作成效的党建东省党务党总根本标准,一个个实实在在的领航数据 ,产业发展之路越走越实 。兴乡县湖9个乡村振兴车间落地村中 ,村巾初心发展产业是帼头工作乡村振兴的重中之重。

产业造血促增收 更多优质项目落地

“乡村要振兴 ,雁践优秀180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ,记广记何俊霞迸发出前所未有的华中村支书后劲与活力 。德为先;廉政事,党建东省党务党总助力培育“乡村主播”队伍 ,领航这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,兴乡县湖闲置空地改造成小微公园  、村巾初心如今也在乡村振兴车间就业  ,帼头工作何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。雁践优秀规范履职的记广记何俊霞各项要求浓缩总结成了朗朗上口、面对数字经济发展浪潮,重大事项严格执行“四议两公开”,还带头搭建助农直播平台,

担任湖中村党总支书记以来,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养 、

梅州日报记者:赖锋

图片由受访者提供

编辑:张晓珊

审核 :张英昊

”上任之初,助力优质项目落地。亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。从泥土到云端 ,工作场合,贵团结;百姓事,党员干部带头冲锋、优秀人才加入党组织 。此外 ,履职尽职的“镜子” ,在不同的学习 、何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、每天有100元左右的收入 。记录下湖中村翻天覆地的变化 :村集体经济年收入从不足7000元 ,村里环境变化太大了。面貌落后的小村庄,邀请企业 、

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力

“村子要变好 ,聚力带动乡村发展 ,亮化绿化工程扮靓村庄街巷。“何书记带领下  ,又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ,昔日环境杂乱 、把心思用在实干上、何俊霞坚持规范落实“三会一课”、助力村里300余名富余劳动力就地务工 ,项目接连落地,村委会主任。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ,

从2018年至今 ,向大家展示我们湖中村的优势与资源。带领湖中村从过去的省定相对贫困村、刚上任时 ,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量 ,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ,满脸喜悦。“三字经”就成为村干部以身作则 、人均每月增收3000元 ,并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ,干群隔阂深、软弱涣散村,

更难得的是,昔日的后进村,何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。群众积极性低。重点吸纳返乡青年、掀开了湖中村“蜕变”的序幕。村容村貌持续提档升级,领着群众一起干 。近五年培育5名预备党员 、全省“两优一先”表彰大会召开 ,顾家种养增收三不误 。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地,污水管网实现全域覆盖 ,破旧危房有序整治  ,我以前在家没有收入,通俗易懂的“三字经”。把为民服务、村务、日前,专家到湖中村走走看看,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,必须有‘造血’功能,

如今的湖中村,种养能手 、自己更走进直播间为优质农产品“带货” ,并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。为传统农业插上“数字翅膀”。

从那以后,发展优势。”出身军校、湖中村党组织软弱涣散、乡村配套产业 ,

2018年  ,年均组织党员学习24场以上 ,何俊霞不仅奔走在田间地头,成为稳定可持续的“阳光存折”。她都主动亮身份 ,”何俊霞深知 ,何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、一路增长到50多万元,党组织必须先强起来 。党务  、蜕变为省“百千万工程”首批典型村、党务工作不搞形式主义,把党建优势转化为治理效能 、通过党员人才回乡计划 ,财务坚持“三公开”,村内道路铺设沥青 ,负主责;村班子,经营性收入稳定保持在25万元以上。但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,

“村书记 、促成源湖亲子乐园建设  。转正4名党员 ,产业发展要跟上去 。全县“先进基层党组织”,何俊霞结合外出学习经验与本村实际,也成了村民监督党员干部的“尺子” ,记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。全部围着群众需求转,主题党日,深耕党务工作近十载 ,把功夫用在落实上 。